Nu begynder forhandlingerne om en ny overenskomst for over 13.500 medarbejdere i forsikrings- og pensionsbranchen (OK25). Den 30. januar 2025 mødes de to forhandlingsdelegationer fra Forsikringsforbundet og F&P Arbejdsgiver til det første forhandlingsmøde.
F&P Arbejdsgiver ser frem til forhandlingerne
- Forhandlingerne foregår i en tid mærket af stor usikkerhed om dansk og europæisk økonomi, og det sætter selvfølgelig også et præg på forsikrings- og pensionsbranchen. Men jeg er overbevist om, at vi kan finde nogle holdbare og konstruktive løsninger, hvor vores fokus på arbejdsgiverside især vil være på at sikre konkurrencekraften og nogle fleksible rammer, siger direktør Sanne Claudius Stadil, F&P Arbejdsgiver.
Forsikringsforbundet vil ved overenskomstforhandlingerne bl.a. prioritere emner som løn, trivsel og kompetenceudvikling.
- Vi ser frem til nogle gode og konstruktive forhandlinger med F&P Arbejdsgiver. Vores medlemmer har løn, og hvordan den udmøntes, som en vigtig prioritet. Vi går til forhandlingerne med et udgangspunkt om mærkbare lønstigninger til alle medlemmer. Samtidig vil vi gerne finde nogle fælles løsninger for at styrke medarbejdernes trivsel og sikre gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse, siger Charlotte Hougaard, landsformand i Forsikringsforbundet.
Forhandlingerne kommer til foregå ved en række forhandlinger i de kommende måneder, og det forventes at en ny aftale kan være forhandlet på plads i løbet af marts 2025.
Den nuværende overenskomst udløber 31. marts 2025, og den nye overenskomst vil træde i kraft den 1. april 2025.
Vil du vide mere?
Sanne Claudius Stadil
Direktør for F&P Arbejdsgiver
