De seneste tal fra Jobindsats viser at over 90.000 danskere har valgt at blive på arbejdsmarkedet, efter de er nået pensionsalderen. Og tallet er stigende på trods af, at pensionsalderen stiger. Alligevel mener to tredjedele af den danske befolkning, at pensionsalderen ikke skal stige ud over det 70. år efter 2040. Det viser en ny undersøgelse fra Epinion foretaget for F&P – forsikrings- og pensionsbranchen.
- Det er jo et interessant pensionsparadoks, at flere og flere danskere vælger at blive på arbejdsmarkedet, til de er langt over pensionsalderen. Men at flertallet af danskere samtidig har svært ved at forholde sig til en fortsat stigende pensionsalder, siger Kent Damsgaard, administrerende direktør, F&P.
Han mener, at undersøgelsen endnu en gang understreger behovet for at sikre mere fleksible overgange mellem arbejdslivet og pension.
Når pensionsdebatten bliver reduceret til én bestemt alder, så bliver mange af os nervøse for, om vi kan klare os helt til målstregen.
- Kent Damsgaard, administrerende direktør, F&P
- Når pensionsdebatten bliver reduceret til én bestemt alder, så bliver mange af os nervøse for, om vi kan klare os helt til målstregen, selv om rigtig mange har både lyst og evne til at fortsætte, når vi når dertil. Derfor er fleksibilitet i pensionen så vigtig, for det sikrer en helt anden opbakning og tro på det samlede pensionssystem, siger Kent Danmark.
Han peger på, at Danmarks langsigtede økonomiske holdbarhed i høj grad bygger på, at tilbagetrækningsalderen stiger i takt med, at vi lever længe.
- Dansk økonomi er tydeligt afhængig af, at tilbagetrækningsalderen stiger. Når vi samtidig kan se, at et stort flertal alligevel er skeptiske over for en stigende folkepensionsalder, så har vi som samfund en presserende opgave med at sikre, hvordan vi både om 5, 10 og 20 år sikrer opbakningen til én af verdens bedste pensionsmodeller. Og der er ingen tvivl om, at fleksibilitet er en vigtig del af svaret på dét spørgsmål, siger Kent Damsgaard.
Vil du vide mere?
Kent Damsgaard
Adm. direktør