Det er første gang, at overenskomstforhandlingerne på forsikrings- og pensionsområdet foregår mellem de to parter, da F&P Arbejdsgiver er en ny arbejdsgiverorganisation. På begge sider af bordet sidder dog erfarne forhandlere med Forsikringsforbundets landsformand, Charlotte Hougaard, og F&P Arbejdsgivers direktør, Sanne Claudius Stadil, i spidsen.
Forsikringsforbundet vil ved de kommende forhandlinger bl.a. prioritere emner som løn, trivsel og kompetenceudvikling.
”Vores medlemmer peger på løn, og hvordan den udmøntes, som en klar førsteprioritet. Det udgangspunkt har vi selvfølgelig med til forhandlingerne. Samtidig vil vi meget gerne finde nogle fælles løsninger på de trivselsudfordringer, vi oplever i branchen, og sikre medarbejderne gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse”, siger Charlotte Hougaard, landsformand i Forsikringsforbundet.
Hos arbejdsgiverne fremhæver direktøren især fleksibilitet og konkurrenceevne som centrale temaer.
”Vores medlemsvirksomheder peger særligt på større fleksibilitet i overenskomstaftalerne og konkurrencekraft som vigtige temaer. Jeg er på ingen måde i tvivl om, at det bliver svære og hårde forhandlinger, men vi går konstruktivt til værks fra begge sider”, siger Sanne Claudius Stadil, direktør for F&P Arbejdsgiver.
Forsikringsforbundet og F&P Arbejdsgiver har udvekslet de krav, som parterne skal forhandle om ved de kommende forhandlinger. Det første forhandlingsmøde finder sted i slutningen af januar. Overenskomsten dækker over 13.500 medarbejdere i forsikrings- og pensionsbranchen.
Den nye overenskomst træder i kraft den 1. april 2025.
