- De nye tal understreger med al tydelighed, at langt de fleste på arbejdsmarkedet er omfattet af en sundhedsforsikring eller -ordning. Det viser også, at vores pensionssystem er en succes, hvor de fleste sundhedsordninger er tegnet som en del af danskernes pensionsaftaler. Ordningerne er en vigtig håndsrækning, som med tidlig hjælp kan være med til at forebygge at man bliver syg eller helt ryger ud af arbejdsmarkedet, siger adm. direktør Kent Damsgaard, F&P.
Næsten 700.000 danskere fik hjælp fra deres sundhedsordning i 2024
- Kent Damsgaard, F&P
Tidligere har Sundhedsstrukturkommissionen peget på, at de mange sundhedsforsikringer og -ordninger kan være med til at frigøre ressourcer på de offentlige sygehuse, og dermed være til gavn for hele samfundet.
- Næsten 700.000 danskere fik hjælp fra deres sundhedsordning i 2024. De fleste bruger forsat deres ordninger til fysioterapi, men vi oplever igen i år at det mentale område fylder mere. Det er særligt i relation til stress, siger Kent Damsgaard.
De nye tal viser også, at de fleste danskere fortsat har en forsikring, som en kollektiv ordning via deres arbejdsplads. I år er de individuelt tegnede ordninger endda faldet en smule i forholde til de tidligere år.
- Flere og flere arbejdspladser får indarbejdet en sundhedsordning som en integreret del af deres pensionsordning og dermed som en del af ansættelsesforholdet. Så vi må glædeligvis konstatere, at ordningerne er bredt tilgængelige på det danske arbejdsmarked. Nu gælder det om at sikre, at ordningerne spiller bedst muligt sammen med og understøtter det offentlige sundhedsvæsen, siger Kent Damsgaard.
Baggrund
Se tallene bag
Vil du vide mere?
Kent Damsgaard
Adm. direktør