Nyheder fra F&P Arbejdsgiver

F&P Arbejdsgiver og Forsikringsforbundet har drøftet en række uklarheder fra aftalerne ved OK25, herunder spørgsmål om rækkevidde af de nye barselsrettigheder, IDD-eksamensforberedelse og nyansattes lønstigning 1. juli.

En række selskaber har spurgt, om andre selskaber bruger muligheden for lønpuljer i Forsikringsoverenskomsten. FPA har derfor spurgt vores medlemsvirksomheder om de bruger Forsikringsoverenskomstens mulighed for lønpuljer i 2025, eller forventer at gøre det i 2026/2027. Vi har også spurgt, om de indgår lokalaftale om udmøntning af lønpuljer.

Finansforbundet og F&P Arbejdsgiver er blevet enige om en ny treårig rammeoverenskomst for assurandører i forsikrings- og pensionsbranchen. Finansforbundet har oplyst, at Assurandørerne har vedtaget overenskomsten med mere end 96% ja-stemmer. Den nye overenskomst gælder fra 1. april 2025.

Som omtalt i medierne afsagde Højesteret fredag den 2. maj 2025 en dom, der fastslog at en faldskade i hjemmet under hjemmearbejde var at betragte som en arbejdsskade og dermed omfattet af arbejdsskadeforsikringen. Dette uagtet, at faldet skyldtes, at medarbejderen - på vej ud for at brygge kaffe – faldt over en privat ejet plastickasse, der stod på medarbejders gulv og som ikke havde nogen relation til arbejdets udførelse.

En faglig voldgift har nu for første gang taget stilling til reglen i bankernes overenskomst om, at den OK-bestemte fratrædelsesgodtgørelse kan bortfalde ved saglige disciplinære afskedigelser.

Vi har nu opdateret FAQen om OK25.

Den vejledende timeløn for studerende i forsikringsvirksomheder fra april 2025 til oktober 2025.

F&P Arbejdsgiver har netop færdiggjort nye løntabeller for 2025, 2026 og 2027 der indeholder de satser, som skal opdateres i lønsystemerne.

Reformen af de professions- og erhvervsrettede videregående uddannelser er efter et meget langt tilløb nu landet, men mangler afgørende finansiering til efteruddannelse. Det mener organisationer på tværs af den finansielle sektor.