Over 86.000 danskere har mistet arbejdsevnen – udviklingen fortsætter opad

 - Det er en voldsom udvikling, hvor flere og flere danskere mister arbejdsevnen og falder ud af arbejdsmarkedet. Alene siden 2022 har vi oplevet en stigning på 20 procent i antallet af danskere, der forlader arbejdsmarkedet i utide og modtager erstatning for tab af erhvervsevne, siger Mie Rasbech, sundhedspolitisk chef i F&P.

Selv om at den største andel er ældre, er der også bekymrende mange unge, som falder ud af arbejdsmarkedet. Siden 2021 har der har været en stigning på knap 40 procent i andelen af danskere under 40 år, som mister arbejdsevnen.

 - Samlet er det mere end 86.000 danskere, der får en udbetaling for tabt arbejdsevne fra deres forsikrings- eller pensionsselskab, fordi de helt eller delvist har mistet tilknytningen til arbejdsmarkedet. Og branchen udbetaler årligt mere end 10 mia. kr. i udbetalinger til forsikringerne mod tabt arbejdsevne, siger Mie Rasbech.

Tallene viser, at nedslidning og sygdom rammer bredt, men især brancher med mange faglærte medarbejdere.

– Vi har brug for en fælles indsats for at nedbringe antallet af danskere, der mister arbejdsevnen. Hver gang en medarbejder falder ud, betyder det færre penge til pensionsopsparing - og mere til erstatninger. Og både for samfundsøkonomien og frem for alt for det enkelte menneske, er det en ulykkelig udvikling, siger Mie Rasbech.

Pensionsbranchen udbetaler årligt mere end 10 mia. kr. i erstatninger for tab af erhvervsevne. En nedbringelse af antallet af modtagere vil frigøre midler til pensionsudbetalinger, når danskerne går på pension.

FAKTA
TAE-forsikringen og invalidepension kompenserer, når nedslidning, sygdom eller ulykke betyder, at man mister erhvervsevnen. Langt hovedparten af alle lønmodtagere har en arbejdsmarkedspension og dermed også en tab af erhvervsevneforsikring. Den udbetales ofte som supplement til førtidspension og seniorpension.