Mange indvandrere risikerer at have for lidt at leve for som pensionister

Beskæftigelsen i Danmark er historisk høj, og en væsentlig del af forklaringen er øget indvandring af udenlandsk arbejdskraft, og at herboende indvandrere i højere grad er i beskæftigelse. Samlet set er indvandrere kommet markant stærkere ind på arbejdsmarkedet det seneste årti. 

Men hvor beskæftigelsen er gået markant frem, er billedet mindre positivt på pensionssiden. Indvandrere har fortsat lavere løn, er mindre tilbøjelige til at spare op til pension, har lavere pensionsindbetalinger og færre år på det danske arbejdsmarked end ikke-indvandrere. 

- Det er fantastisk positivt, at flere indvandrere er kommet i arbejde. Det har stor værdi for den enkelte – og i høj grad også for dansk økonomi. Men vi ser samtidig et tydeligt billede af, at den stigende beskæftigelse ikke fører til tilstrækkelig pensionsopsparing. Sammenlignet med den øvrige befolkning er der flere indvandrere, som enten ikke indbetaler til pension eller indbetaler en lavere andel af lønnen end ikke-indvandrere” siger Lotte Katrine Ravn, pensionschef i F&P. 

Analysen viser, at 72 pct. af indvandrerne var i arbejde i 2024 - mod 83 pct. blandt ikke-indvandrere. Blandt dem, der arbejder, indbetaler indvandrere i gennemsnit 9,0 pct. af lønnen til pension. Ikke-indvandrere indbetaler 12,7 pct.

 - Det er en markant forskel i pensionsindbetalingen mellem indvandrere og ikke-indvandrere. Og det gælder langt fra kun udenlandske medarbejdere, som forlader landet efter endt beskæftigelse. Det gælder i høj grad også indvandrere med permanent ophold i Danmark, siger Lotte Katrine Ravn.

I 2024 havde 27 pct. af indvandrerne ingen pensionsformue mod 7 pct. blandt ikke-indvandrere. Samtidig havde 43 pct. af indvandrerne en så lav pensionsopsparing, at de forventes at kunne få fuld ældrecheck, hvis de opfylder opholdskravet. Til sammenligning gælder det for 9 pct. af ikke-indvandrerne. 

Analysen viser også, at omkring hver fjerde indvandrer – eksklusive nordiske statsborgere – har permanent opholdsgrundlag. I den gruppe har 16 pct. ingen pensionsformue, mens 29 pct. har så lav pensionsopsparing, at de forventes at kunne få fuld ældrecheck, hvis de opfylder opholdskravet.

 - Det er entydigt positivt for de offentlige finanser når en borger er i beskæftigelse uanset baggrund. Men man skal have fokus på, at også indvandrere på arbejdsmarkedet får lagt til side til pension i tilstrækkeligt omfang, med mindre, selvfølgelig, at de kun arbejder i Danmark i en begrænset årrække. En stabil pensionsopsparing er vigtig for alle borgere – og for den danske statskasse, siger Lotte Katrine Ravn.

Hvis indvandrere i beskæftigelse skal have pensionsforhold, der ligner ikke-indvandreres, skal flere indbetale til pension, og indbetalingsprocenten skal op. Ifølge analysen skal andelen af beskæftigede indvandrere, der indbetaler til pension, stige fra 75 pct. til 91 pct., og den gennemsnitlige indbetalingsprocent skal øges med 2,1 procentpoint for at være på niveau med ikke-indvandreres.